54 pätevää liidiä kuukaudessa

Tietoa yrityksestä
Snel Projectservice on henkilöstötoimisto, joka tarjoaa väliaikaista henkilöstöä lyhytaikaiseksi ajaksi eri toimialoilla, kuten hotelli-, tapahtuma- ja rakennusalalla.
Haaste
Snel Projectservice kamppaili löytääkseen uusia asiakkaita, jotka etsivät ehdokkaita. Koska heillä oli paljon ehdokkaita, painopiste oli ravintoloiden, rakennusyritysten ja tapahtumien järjestäjien löytämisessä, joilla oli pulaa henkilöstöstä.

Strategia
Testasimme aluksi kuutta eri mainosta selvittääksemme, mikä kohdeyleisö reagoi parhaiten, keskittyen kunkin ryhmän erityisiin kipukohtiin. Havaittuamme, että ravintolat reagoivat myönteisimmin, jatkoimme uusien mainosten kehittämistä houkutellaksemme heitä tuoreella sisällöllä. Aloitussivun, joka on suunniteltu asiakkaan brändäystä ajatellen, pyrittiin kaappaamaan ja suodattamaan liidejä kehottamalla kävijöitä jättämään yhteystietonsa. Lisäsimme avoimen kysymyksen henkilöstötarpeista liidien pätevyyden lisäämiseksi, niiden laadun parantamiseksi ja konversion todennäköisyyden lisäämiseksi.
Ratkaisu
Ensimmäisten viikkojen aikana teimme välittömästi jaetun testin kaikille kolmelle toimialalle (kolme eri kampanjaa) selvittääksemme, mikä kampanja tuotti parhaat tulokset. Ensimmäisen viikon jälkeen keskityimme kampanjan ravintola-alan yrityksiin. Tämä johti 54 liidiin ensimmäisen kuukauden aikana, mikä johti 5 uuteen asiakkaaseen.
